После того как компанию Pegatron, одного из крупнейших китайских производителей компьютерной техники, обвинили в невыносимых условиях труда, руководство компании пригласило журналистов посетить огромный завод в Шанхае. Благодаря этому у нас есть возможность увидеть, как организован рабочий процесс на заводе по сборке гаджетов Apple и в каких условиях трудятся 50 тысяч рабочих. 
Перед началом рабочего дня сотрудники проходят через металлодетекторы, призванные выявить любое фото- и видеооборудование и предотвратить возможность промышленного шпионажа.
Затем рабочие переодеваются в униформу и выстраиваются на перекличку, которая осуществляется посредством сканирования бейджей при помощи iPad.
Следующий этап — проверка на турникетах безопасности — устройствах для распознавания лиц. И если все прошло хорошо, можно отправляться в сборочный цех.
Контролер с помощью iPad сканирует бейджи во время переклички 
Проверяет списки сотрудников 
По данным China Labour Watch, базовые оклады на заводе крайне малы и чтобы хоть что-то заработать, людям приходится работать сверхурочно.
Одна из сотрудниц призналась, что ее зарплата составляет всего 2 тысячи юаней в месяц (19 тыс. рублей). Для сравнения: IPhone 6 в Китае стоит 4,5 тысячи юаней (43 тыс. рублей). 
Перекличка окончена и сотрудники направляются в сборочный цех 
Стройным шагом, один за другим 
Чтобы не сбиться с пути: на полу нарисованы направляющие стрелки, на стенах висят вдохновляющие плакаты 
Опаздывать на сборочную линию нельзя — на счету каждая секунда 
Руководитель завода Джон Шеу провел для журналистов экскурсию и рассказал о новой системе ID-учета, которая была введена для повышения эффективности, ведь «на счету каждая секунда».
Но помимо основной своей цели — учета рабочего времени — система позволяет отслеживать и переработку сотрудников. При приближении к 60-часовому недельному лимиту или работе в течение шести дней подряд система отправляет сотруднику предупредительное автоматическое сообщение.
По требованию Коалиции членов электронной промышленности сверхурочная работа не может составлять более 80 часов в месяц, и компания Pegatron придерживается этих правил.
Также новая система ID-учета дает сотрудникам возможность проверить свою платежную ведомость, количество отработанных часов и ежемесячные расходы на проживание и питание. Для этого по всему заводу установлены специальные сенсорные терминалы.
Осталось лишь пройти через устройство распознавания лиц 
Двойная проверка на входе в сборочный цех: устройство для распознавания лица и считывающее устройство для бейджа 
Ну, за работу 
Этот завод — один из самых закрытых и секретных объектов Apple 
Он настолько огромен, что занимает площадь 90 футбольных полей 
Журналистов решили пригласить на завод после того как компанию Pegatron обвинили в невыносимых условиях труда, примерно через месяц после смерти 26-летнего работника Тяна Фулея. Его семья утверждает, что он умер из-за того, что работал по 12 часов в день.
Тян Фулей был найден мертвым 3 февраля в заводском общежитии. Смерть была признана «скоропостижной», вскрытие не производилось. Семья покойного утверждает, что он все время работал сверхурочно и это довело его до истощения. В частности, его сестра говорит, что Тян Фулей был здоров, не страдал хроническим заболеваниями и его смерть можно объяснить только тяжелыми условиями труда.
Компания Pegatron отрицает связь между смертью молодого человека и условиями, в которых он трудился, однако семье была выплачена компенсация в размере 80 тысяч юаней (770 тыс. рублей).
Раздевалка для сотрудников, где хранится их униформа 
Сервисный центр Pegatron: больше похоже на зал ожидания аэропорта 
Компьютерные терминалы для сотрудников в сервисном центре 
Обеденный перерыв: работник покупает две сосиски в заводской столовой 
Фотографии сотрудников на стене в сервисном центре 
А вот в таких условиях живут рабочие завода Pegatron 
