Пожалуй ни для кого не будет новостью, что многие работники общепита стараются унести домой что-то из продуктов. Не будем судить строго, ведь при таких зарплатах, как у этих людей, это немудрено.
Недавно мне знакомый предложил работу повара в садике. Но условия мне не подошли: приезжать на рабочее место в пять утра при зарплате пятнадцать тысяч. Кроме того, о премиях и надбавках речь вообще не идет. Но самое главное, чего я боюсь, это кормить своей стряпней детишек. Нет, готовлю я хорошо, но в случае с детьми это большая ответственность: я то приготовлю, но из каких продуктов — это известно только поставщикам. Поэтому я отказалась. Но поинтересовалась, почему уволился прежний повар. Вот, знакомый мне и рассказал.
В детском саду сменили заведующую. Все сотрудники сада работали уже много лет, нареканий на воспитателей и нянечек не было. Детки их очень любили, слушались. а вот в плане питания творилось что-то непонятное. Детвора практически не кушала в садике. Сначала заведующая думала, может, с продуктами в этот раз не повезло. Но так продолжалось около месяца, поэтому заведующая решила напрямую поинтересоваться у повара, в чем же все-таки дело. И то, что она услышала, повергло ее в шок:
А что, их родители дома не могут накормить? Я специально так готовлю, что дети не ели. У меня трое поросят дома, чем мне их кормить? Пусть родители своих детей кормят, а то, ишь, государственные харчи проедают!
Думаю, нет смысла говорить, что после этого повара уволили даже без отработки положенных двух недель.
Это же что за человек такой, что ставит поросят превыше деток? Но самое печальное, что все сотрудники были в курсе, ведь знали, что повар так поступает намеренно, но молчали.
Можно понять, если забрали то, что испортилось или остатки еды. Но специально готовить так, чтобы это невозможно было есть… Это вообще аморально!
